Трудовое право
Трудовое право регулирует трудовые отношения с наемными работниками и некоторые другие отношения, связанные с ними: определяет порядок приема на работу, перевода и увольнения сотрудников, продолжительность рабочего времени, формы оплаты труда, поощрения за успехи в работе и меры взыскания за нарушения трудовой дисциплины, правила по охране труда и порядок рассмотрения трудовых споров.
К общественным отношениям в процессе труда и связанными с ними отношениям относятся:
* отношения между работником и работодателем;
* организационно-управленческие отношения профсоюзного органа, представляющего интересы трудового коллектива и администрации предприятия по поводу улучшения условий труда, быта и отдыха работников;
* отношения по перераспределению рабочей силы;
* отношения по поводу занятости и трудоустройства;
* отношения, связанные с возмещением материального ущерба;
* процессуальные отношения, возникающие при разрешении трудовых споров.
ГрупСпецПро оказывает услуги по разрешению трудовых споров между работником и работодателем. Наши специалисты помогут найти наилучшее решение возникшей проблемы. Консультирование также входит в перечень услуг по подготовке документов по Охране труда.


Стоимость услуг: от 5 000 руб. (в зависимости от конкретной ситуации и комплекса необходимых мер).